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遠雄人壽二十日在圓山飯店表揚去年表現優異的業務員，共有六
百位頂尖行銷人員受獎，遠雄人壽董事長趙藤雄也訂下今年的業
績目標，即新契約保費全年必須達四百億元，即較去年成長
一五五％以上；同時公司EPS要五元以上、全職的業務人員要從
一一○○人增加到二二○○人。
遠雄人壽一年一度的SAP成功卓越獎頒獎典禮，昨日在圓山的大
禮堂內舉行，遠雄以星光大道的方式迎接獲獎的頂級業務員，在
聲光效果俱佳下，播出頂尖業務員的故事及心得。
趙藤雄向這些業務員表示，遠雄人壽在創立之初，績效並不好，
為了給股東及保戶交待，他在二千年下半年親自參加再造工程，
如今遠雄人壽成功轉型，稅後盈餘連續二年超過三十億元，總資
產近一五○○億元，要邁向大型保險公司之列。
遠雄人壽總經理屠仲生也揭露遠雄的五五五大計，即三年內EPS
維持五元以上，複合成長率五○％、專職業務員達五千人以上，
抗癌成功的屠仲生並以自身來砥礪業務員，他說：「原本醫生說
我只剩三個月的壽命，但我現在要活超過三年、甚至三十年！」
他希望所有業務員也能跟他一起創造更多的佳績。
<摘錄工商A8版>


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